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公司福利制度健全,全員加入五險一金,公司在力于提供具有競爭力的福利待遇的同時,加大力度豐富員工業余生活,與工會定期組織員工集體旅游、運動會、新年會等集體活動,促進員工交流,增強員工歸屬感。還提供單身宿舍、通勤班車,食堂中餐免費供應,每年定期進行體檢,保證員工健康無憂地工作。注重人才培養,提供成長與創造的舞臺,每年舉辦改善創新QC大會,派遣員工進修培訓,前往日本研修學習。

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